"La organización formal
es el esqueleto de una compañía, la informal es
el sistema nervioso central que impulsa
los procesos de reflexión colectriva,
acciones y reacciones de sus unidades
empresariales."
David Krackhardt y Jeffrey R. Hanzon
sábado, 25 de abril de 2015
Características de los Grupos formales
Las
principales características de los grupos informales pueden agruparse teniendo
en cuenta dos criterios fundamentales, como su estructura interna y la relación
que establecen con la propia organización.
• Ventajas de
los grupos informales
Los grupos
informales cumplen cuatro funciones básicas:
1. Perpetúan los valores sociales y culturales
comunes.
2.
Proporcionan satisfacción social, status y seguridad.
3. Ayudan a sus miembros a comunicarse.
4. Ayudan a resolver problemas.
3. Ayudan a sus miembros a comunicarse.
4. Ayudan a resolver problemas.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario